ausbildung trainee

Trainee in der Versicherung

Trainee-Programme in der Versicherungsbranche bieten Hochschulabsolventen einen strukturierten Berufseinstieg. In 12-24 Monaten durchlaufen Trainees verschiedene Fachbereiche, erhalten Mentoring und uebernehmen eigene Projekte.

Gehaltsspanne

Einstieg

38.000 €

Spanne

38.000 € - 50.000 €

Typische Aufgaben

Rotation durch verschiedene Fachabteilungen
Mitarbeit an Projekten und Sonderaufgaben
Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren
Netzwerkaufbau im Unternehmen
Erstellung einer Projektarbeit / Abschlusspraesentation
Kennenlernen aller Geschaeftsbereiche

Voraussetzungen

Bachelor- oder Master-Abschluss
Erste praktische Erfahrung (Praktika, Werkstudium)
Interesse an der Versicherungsbranche
Flexibilitaet und Lernbereitschaft
Teamfaehigkeit und Kommunikationsstaerke
Gute Englischkenntnisse

Karrierewege

Fachlaufbahn im WunschbereichProjektleitungFuehrungslaufbahnInternationaler Einsatz

Versicherungssparten

Alle Sparten

Typische Arbeitgeber

ErstversichererRueckversichererMaklerpoolsInsurTechs

Zukunftsaussichten

Sehr gut. Trainee-Programme sind der Koenigsweg in Fuehrungspositionen. Die meisten grossen Versicherer bieten Programme an und uebernehmen fast alle Absolventen.

Jobs als Trainee in der Versicherung finden

Entdecken Sie aktuelle Stellenangebote auf dem Pfefferminzia Stellenmarkt

Stellenangebote ansehen