Quereinstieg in die Versicherungsbranche: So gelingt der Wechsel

Warum Quereinsteiger in der Versicherung gefragt sind

Die Versicherungsbranche oeffnet sich zunehmend fuer Quereinsteiger. Der Grund: Neue Herausforderungen wie Digitalisierung, Cyberrisiken und Nachhaltigkeit erfordern Kompetenzen, die klassische Versicherungskaufleute oft nicht mitbringen.

Gefragte Quereinsteiger-Profile

IT-Fachkraefte

Software-Entwickler, Data Scientists und Cloud-Architekten werden haenderingend gesucht. Die Versicherungsbranche zahlt konkurrenzfaehige IT-Gehaelter und bietet stabile Arbeitsplaetze.

Juristen

Rechtsanwaelte und Juristen finden in Compliance, Schadenregulierung und Vertragsrecht attraktive Positionen. Kenntnisse im Versicherungsrecht sind ein Bonus, aber keine Voraussetzung.

Mathematiker und Statistiker

Der natuerliche Weg fuehrt ins Aktuariat, aber auch Data Analytics, Pricing und Risikomanagement suchen quantitative Koepfe.

Ingenieure

Besonders in der Industrieversicherung, im technischen Underwriting und in der Schadenbewertung sind Ingenieure gefragt.

So gelingt der Einstieg

1. Branche kennenlernen: Lesen Sie Fachmedien wie Pfefferminzia, VersicherungsJournal und Asscompact
2. Netzwerk aufbauen: Besuchen Sie Branchenevents und vernetzen Sie sich auf LinkedIn
3. Weiterbildung: IHK-Lehrgaenge oder ein berufsbegleitendes Studium (Insurance Management) erleichtern den Einstieg
4. InsurTechs als Sprungbrett: InsurTech-Startups sind oft offener fuer Quereinsteiger als etablierte Versicherer
5. Praktikum oder Projekt: Ein Praktikum oder freiberufliches Projekt in der Branche oeffnet Tueren

Gehaltserwartungen fuer Quereinsteiger

IT-Quereinsteiger koennen mit 45.000-60.000 EUR einsteigen, Juristen mit 48.000-65.000 EUR. Nach 3-5 Jahren Branchenerfahrung liegen die Gehaelter auf dem Niveau langjaeiger Brancheninsider.